1、根據集團的戰略規劃制定醫院學科建設策略與方案，實現醫院經營管理目標。
2、負責醫院的醫療護理、藥房、醫技、院感、教學科研、預防保健、醫保農合等各項工作，嚴格執行國家規定的醫療和護理相關核心制度。
3、組織制定醫院年度（季度、月度）醫療業務工作計劃，按期布置檢查、指導、總結工作，定期向集團匯報醫院業務管理情況并接受工作檢查。
4、督導醫療部門建立健全醫院各項規章制度，檢查各臨床醫技科室醫療制度、醫護常規和操作規程的執行情況，指出工作中出現的問題，督促相關部門持續改進。
5、定期組織分析醫療指標完成情況，糾正醫療和護理工作中出現的偏差，嚴防醫療差錯與事故的發生，不斷提高醫療質量，確保醫護安全；妥善處理醫療糾紛事故。
6、督導全院性的會診、轉診、大型搶救、學術交流等醫療護理技術活動，領導醫療業務統計、病案管理等工作。
7、負責組織引進醫療新技術項目（設備）、開展、推廣，督導醫技人員學習新技術、新業務。

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